おやごころvol.1後編｜大学生活も就職も信頼して見守る、親の距離感

主体性を尊重しながら大学生活をサポート

―大学受験を終えたお子さまは、その後どうされましたか？

【父】本人の希望通り、東京の国公立大学の教育学部に進学しました。現在は、東京で一人暮らしをしています。

【母】大学では、サークルに所属しているほか、ライブハウスでの演奏活動、楽曲制作、ボランティアといった学外活動にも力を入れているようです。
また、飲食店や塾の講師補助、家庭教師、動画制作の校閲スタッフなど、さまざまなアルバイトにも挑戦しているみたいですね。

―大学生になったお子さまとは、どのように接していますか？

【父】北海道と東京で離ればなれになったので、直接会う機会は減りました。普段は、家族のグループSNSでコミュニケーションを取るくらいです。

【母】大学生活において「お金は出すが口は出さない」「サポートが必要なときだけ支援する」という姿勢で接しています。一人暮らしで、自分のやりたいことを自由にできる環境にいることは、本人にとって何よりうれしいのではないでしょうか。

キャリアや就職に関しても信頼して任せるスタンス

―卒業後の進路や将来のキャリアについて、話し合ったりすることはありますか？

【父】こちらから何か言うことはありませんが、相談はいつでもウェルカムです。先日も、大学院進学か就職かについて娘から相談され、自分の意見をさりげなく伝えました。

【母】高校時代の進路選択と同じで、特に話し合ったりすることはありません。ただ、飲食店のアルバイトでの人間関係に関する悩みは聞いたことがあります。
世の中には自分の価値観と合わない人もいることや、お金を稼ぐための苦労、ストレスのかかる場面でどう立ち振る舞うかといった、ネガティブな経験も学生時代にしておくべき。その意味では、娘にとっていい経験になったのではないかと感じています。

―お子さまのキャリアや就職について、保護者としてアクションを起こしたことはありますか？

【父】本人のやりたいことを尊重したいと考えているため、特に積極的に動いたことはありません。高校時代から劇団に所属していて多くの人と関わり、チーム一丸となって作品を創り上げる経験をしているので、そうした活動を通して自分の力で道を切り開いてほしいと考えています。

【母】「学生編集部」というキャリアについて考える活動への参加を勧めたことがあります。1年生のときは、新生活が始まったばかりということもあって、結局応募しませんでした。
2年生のときは、「おもしろそう」と興味を示して、自ら参加を決意。ただ、残念ながら最終選考で落選してしまいました。それ以外に、「これをやれば就職に有利だ」とか「この資格を取っておくとよい」などといった話をしたことはありません。

・マイナビ「学生編集部」を見る

人として信頼しているからこそ、口出しはしない

―キャリアや就職においても、お二人は見守るスタンスなんですね。ついつい、口を出してしまいそうにならないのですか？

【父】もう一人の立派な人間ですし、人として尊敬しているので、親だからといって上から物を言おうとは思っていません。元気に生きてくれているだけで、十分です。

【母】多くの人が憧れた大手企業が倒産したり、小さかったベンチャー企業が大企業に成長したりと、企業は時代とともに変わってきています。私たちが学生だった頃と今とでは環境も大きく変化しているので、自分の考えや意見を押しつけるつもりはありません。子どもには、自分の価値観を大事にして進んでほしいと思っています。 

【父】キャリアや就職とは関係ありませんが、娘には高校時代から続けている音楽活動だけは辞めるなと伝えています。親バカかもしれませんが、私は娘の歌声のファンなので！

【母】もしも娘が家と学校の往復だけで、何にも挑戦していなかったら、つい口うるさく言ってしまったかもしれません。けれども、積極的にさまざまなことに挑戦し、多くの人と関わりながら主体的に行動して道を切り開いているので、何も心配していません。
多様な経験を通じて、「社会とつながること」「年代の異なる人と関わること」「さまざまな職業を経験すること」「自分と価値観や生い立ちが異なる人と接すること」などを学んでほしいと考えています。こうした経験を重ねることで、社会に出たときに個人として自立しつつ、周囲と良好な関係を築けるようになってくれたらうれしいです。

「オヤオリ」そのものより、参加する保護者に興味がある

―ご自身が学生だった頃と、現在の就職活動とで、違いを感じる点は何ですか？

【父】私が就職活動をしていた頃と今では、スピード感が全然違うと感じています。情報も豊富で、選択肢も多いです。

【母】確かに、私たちの時代と比べて就職活動の動き出しが早くなりましたね。ただ、うらやましいのは今が売り手市場であることです。私たちの頃は「就職氷河期」と呼ばれる時代でした。
それと比べると、今は選り好みしなければ就職できますし、インターンシップなどを通じて事前に職業体験もできます。

―そして、今は就職活動に保護者も参加する時代になりました。お二人は、企業が保護者向けに実施するオリエンテーション「オヤオリ」に参加してみたいと思いますか？

【父】企業の話はもちろんですが、どんな親が参加しているのかに興味があります。雰囲気がどのようなものか見てみたいですね。

【母】「オヤオリ」のほかに、企業が親に内定同意の確認を取る「オヤカク」もありますよね。私も仕事で新卒採用に携わっていたことがあるので、人事担当者の気持ちはよくわかります。事実、最終的に親の一言で内定辞退になるケースもありましたから。ただ、だからといって自分から子どもの就職活動にそこまで口を出したいとは思いません。

―新卒採用担当をされていたなら、お子さまに就職活動のアドバイスをしたくなりませんか？

【母】「エントリーシートの添削をしてほしい」「面接の練習に付き合ってほしい」と頼まれたら、喜んでサポートするつもりです。ただ、やりすぎると親の力で身の丈に合わない企業に入社してしまう可能性もあるので、ほどほどにしておこうと思っています。ちなみに、現時点では娘から就職の話はほとんど出ていませんし、こちらから問いかけたこともありません。

やりたいことに固執せず、幅広い視野で進路選択を！

―大学卒業後の進路を決める際、お子さまに大切にしてほしいことは何ですか？

【父】自分の意思で長期的なキャリア形成を意識しながら、成長できる環境を選んでほしいです。自分の強みや学んだことを活かせる仕事を選びつつ、経済的な自立も意識してもらいたい。また、給与や待遇だけでなく、職場の雰囲気や働きやすさも大切にしてほしいと思っています。

【母】社会人になれば、自分で稼ぎ、金銭的に自立することが基本。そのうえで、自分の特性を活かせる分野や、興味のある分野を選んでほしいです。最初は興味がなくても、経験するうちにやりがいを得られることもあるでしょう。ですから、就職活動ではやりたいことに固執しすぎず、さまざまな仕事に触れて知識を増やしてほしいと考えています。

―お子さまにキャリアを考えるヒントを与えるとしたら、どのようなことを伝えたいですか？

【父】多くの仕事は、一人で完結するものではありません。基本は、人と関わりながら進めていくチームプレーです。だからこそ、「何をやるか」だけでなく、「誰とやるか」も同じくらい大切だと伝えたいですね。たとえ大変な仕事であっても、信頼できる仲間と一緒なら乗り越えられますし、達成感も大きくなります。

【母】学生の視野はどうしても狭くなりがちなので、インターンシップなどに積極的に参加して、世の中にはさまざまな仕事があることを知ってほしいと思います。
また、若手が活躍できることをアピールしている会社であっても、新人がすぐに新しい商品やサービスを生み出せるわけではありません。どんな仕事でも、知識やスキルを身につけるには、それなりの下積みが必要。
学生時代に描いた夢と現実にはギャップがあることを理解したうえで、焦らず地道に経験を重ね、自己実現を目指してもらいたいです。